盛隆公司新城煤礦位于黑龍江省雞西市城子河區西部二太堡,礦井距雞西市12公里左右。始建于1957年,原屬雞西礦務局城子河礦西斜井。2003年12月,雞西礦務局將該礦井轉讓給雞西北方制鋼有限責任公司,取名為新城煤礦。  

      2006年5月12日,沈煤集團與雞西北方制鋼有限責任公司協商達到轉讓協議,沈煤集團以51%的投資比例控股收購新城煤礦,成立沈陽煤業(集團)雞西北隆礦業有限責任公司。為了擴大企業規模,把產權做實,2009年6月15日盛隆公司成功收購新城煤礦剩余49%股權,成為盛隆公司全資礦井。新城煤礦現有職工1870名,黨員173名,副科級以上干部139名,其中:副處級以上干部11名。下設:一個綜采隊,一個刨采隊,兩個綜掘隊,6個掘進隊,5個井下輔助單位,4個地面輔助單位,機關科室8個,機關工作人員30名。目前礦井保有儲量3284.73萬噸,井田面積約18平方公里,開采深度-250標高至-900標高。全區可采煤層有10層,煤種為焦煤和1/3焦煤,煤炭發熱量平均在4500卡左右,其中3#層超過6000大卡。
 
      六年來,全礦各級黨組織和廣大干部職工,緊緊抓住新的發展機遇,迅速完成了“調整改造、整合優化”的階段性使命,呈現出煤炭產量大幅提升,經濟效益顯著增長,安全生產持續穩定,質量標準化建設穩步推進,礦區面貌煥然一新,干部職工精神振奮的新局面,2010年和2011年兩次榮獲沈煤集團“文明礦”稱號。實踐證明,在激烈的市場競爭環境條件下,要把新城煤礦做強、做優,牢牢掌握競爭的主動權,要始終堅持以人為本,以發展促進和諧,以創新推動和諧,以公正求得和諧,以穩定保證和諧,以文化孕育和諧,著力打造和諧企業,努力建設“平安、和諧、繁榮”的和諧發展型企業。要堅持抓好職工法制教育,加強礦區治安綜合治理,構建和諧的法制環境。定期召開職工代表大會,廣泛開展職工代表視察活動,切實加強民主管理,構建和諧的民主環境。堅持從嚴管理原則,加強安全文明生產,構建了和諧的安全環境。堅持開展“創建學習型企業”活動,加強職工技能培訓,著力提高職工隊伍整體素質,構建了和諧的人才環境。秉承沈煤文化精髓,灌輸沈煤文化理念,加強企業文化建設,組織開展各類活動,豐富職工精神文化生活,構建和諧的文化環境。深入開展“節約管理年”活動,切實加強節能減排工作,構建了和諧的自然環境。新城煤礦經過改擴建,2011年完成商品煤產量75萬噸,正向百萬噸現代化礦井邁進。   
 
      新城煤礦在盛隆公司的正確領導下,礦黨政領導班子將帶領全礦干部職工,繼續發揚“同心同德、追求卓越”的沈煤精神和盛隆公司的“四特”精神,開啟新征程,共筑新輝煌,繼續譜寫更加絢麗的新篇章。
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